上班途中车祸如何申报工伤

对于上班途中发生的车祸，假如非由劳动者本人承担主要责任，这种情况依法应被认定为工伤，详细步骤是：

1.劳动者或其近亲属需在事故发生后的一年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.具体申报步骤如下：筹备并提交必要的申请材料，包含工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，与医疗诊断证明等。

3.这类材料将用于证明事故的真实性、劳动者的劳动关系及伤害程度。

4.社会保险行政部门在收到完整材料后，将依据有关法律法规进行审核，并最后作出是不是认定为工伤的决定。

申报工伤的时限及申请材料

1.依据《工伤保险条例》的规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.若用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生或被诊断之日起1年内直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请。

3.申请时需提交的材料包含工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断证明等。这类材料对于工伤认定的顺利进行至关要紧，申请人应确保材料的真实性和完整性。

工伤认定情形及法律依据

1.依据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中遭到非本人主要责任的交通事故伤害，应被认定为工伤。

2.条例还规定了工伤认定的申请时限和所需材料，确保了工伤认定程序的规范性和准时性。找法网提醒，劳动者在遭遇此类事故时，应充分知道有关法律规定，准时提出工伤认定申请。